داستان ما
تاریخچه
شرکت کمباین سازی ایران در 15 آذر ماه سال 1348 به نام شرکت جانساز (سهامی خاص) شروع به فعالیت نمود و در سالهای 1349 و 1361 به ترتیب به شرکت ایران جاندیر و شرکت کمباین سازی ایران تغییر نام داد. در سال 1370 نوع شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل شد و در آذرماه سال 1373 به عضویت بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شد و در سال 1384 آستان قدس رضوی 51 درصد سهام شرکت را خریداری نمود .
مأموریت
ما به عنوان شرکتی قابل اعتماد در حوزه طراحی، تولید و تامین ماشین آلات و ادوات کشاورزی با اتکاء بر نام تجاری درخشان شرکت کمباین سازی ایران، ظرفیت تولیدی، فناوری های نوین و سرمایه انسانی مجرب و خلاق در تلاشیم محصولات خود را در داخل کشور، مرکز و غرب آسیا عرضه نموده و برای ذیفنعان خود ارزش آفرین باشیم.
چشمانداز
شرکت کمباین سازی ایران با پشتوانه نیم قرن تجربه و دانش فنی بر آن است در سال 1402 با ورود به عرصه طراحی تجهیزات و ادوات کشاورزی، تداوم رهبری در بازار داخلی و حضور فعال در بازار مرکز و غرب آسیا به درآمد حداقل 5000 میلیارد ریال دست یابد.
فرهنگ سازمانی
- ما به سازماني مي انديشيم که جهت گيري استراتژيک دارد و جهت حضور موفق در بازار های هدف به عنوان سازماني پيشتاز در توليد، عرضه و پشتيباني ماشين آلات کشاورزي ، اهداف مشخصی را تعیین و جهت تحقق آنها گام
برمی دارد .
- ما به سازماني مي انديشيم که مأموريتش کسب و ارتقاء مستمر خشنودي مشتريان خود مي باشد.
- ما به سازماني مي انديشيم که دانش محور است و با کار تيمي و يکپارچه سعي در بالا بردن سرعت پاسخگويي به نيازها و خواسته هاي بازار را دارد.
- ما به سازماني مي انديشيم که با حفظ و ارتقاء آموزشهاي مستمر منابع انساني خود، از مهمترين بخش از سرمايه خود پشتيباني می نمايد.
- ما به سازماني مي انديشيم که مدل سرآمدي را براي حفظ و ارتقاء منافع کليه ذينفعان خود در برنامه دارد.
- ما به سازماني مي انديشيم که با توسعه مشارکتهاي خارجي و نيز بهره گيري از الگوهاي بين المللي در طراحي، توليد و تأمين ماشين آلات کشاورزي، خودش را در کلاس جهاني قرار مي دهد.
- ما به سازماني مي انديشيم که با نظارت و پايش مستمر فعاليتهاي خود، راه را براي رسيدن به تعالي مي پيمايد و در این راستا ایجاد بهبود مستمر را سرلوحه اقدامات خود قرار داده ایم .
در اين سازمان هر يک از کارکنان، خود را مسئول کيفيت کار خويش دانسته و خود را متعهد به رعايت اصول تعريف شده جهت نيل به تعالي شرکت مي دانند. در اين خصوص مديريت عامل، ضامن استقرار و دستيابي به سيستم مديريت کيفيت و الزامات آن بر اساس استاندارد ISO 9001:2015 و همچنين رعايت قوانين و مقرارت ملي و بين المللي و حصول اطمينان از درک، پذيرش و اجراء آن توسط کليه کارکنان مي باشد.
مسئوليت حفظ، اجراء و بازنگري مستمر اين سيستم بر عهده نماينده مديريت است و در اين خصوص ملزم به ارائه گزارشات مورد نياز به مديريت عامل مي باشد.